Структура и органы управления
образовательной организацией
В своей деятельности муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
"Детский сад № 6 "Улыбка" руководствуется:
- Законом РФ «Об образовании» № 273-ФЗ от 29.12.2012г.,
- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 г. № 1014,
- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155
- законодательством Российской Федерации,
- нормативными правовыми актами управления образования,
- Уставом
- договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
1 структура - Коллегиальное управление
- Общее собрание работников Учреждения
- Педагогический совет
- Родительский комитет
Компетенции коллегиальных органов управаления
Коллегиальные органы управления.
Общее собрание работников Учреждения
- принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по представлению заведующего Учреждения;
- рассмотрение Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
- определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;
- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Совета трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством.
Педагогический совет
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- подводит итоги деятельности Учреждения за учебный год;
- рассмотривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников по вопросам образования и воспитания детей;
- обсуждает нормативно-правовые документы в области дошкольного образования;
- рекомендует педагогических работников к награждению;
- обсуждает и принимает образовательные программы дошкольного образования Учреждения (учебный план, календарный учебный график);
- обсуждает и принимает решения по вопросам содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
- оказывает содействие деятельности педагогических объединений.
Родительский комитет
-содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников
- оказывает содействие в проведении массовых мероприятий с детьми
- принимает участие в подготовке ДОУ к новому учебному году
- рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, входящим в компетенцию Родительского комитета
- оказывает помощь руководству в организации и проведении Родительских собраний
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм
- взаимодействует с другими органами коллегиального управления, общественными организациями по вопросам пропаганды традиций ДОУ
